9月10日，福建发生新一轮本土新冠肺炎疫情，并先后扩散至莆田、泉州、厦门、漳州等地，域内不少企业的正常生产因此被按下“暂停键”。协诚鞋业公司就是其中之一。

为了让这座因疫情停摆了28天的工厂尽快恢复产能，在当地工会帮助下，协诚鞋业公司工会制定了完整的疫情防控方案，建立了职工健康台账，并推动落实车间消杀、职工体温登记、“三码”查验等常态化疫情防控措施，为该企业复工复产按下了“快进键”。该公司工会主席陈伊平手中的报表显示，企业的复工率已接近100%。

事实上，协诚鞋业公司只是有序复工复产的企业之一。10月7日，随着福建新冠肺炎疫情中高风险地区清零，复工复产复学的步伐便在福建全域加速迈进。连日来，“疫情要战，产能要上”成了福建多地工会的攻坚方向。

福建省总工会积极加强指导，日前发布了工会助力疫情防控复工复产系列举措，提出要将纾困解难、劳动权益维护、劳动技能竞赛、新就业形态群体复工服务作为工会当前服务的主阵地、主渠道。

据悉，福建省总已通过发放工会劳动法律监督“一函两书”等方式，引导督促受疫情影响企业保障职工合法权益，积极组织开展集体协商，倡导灵活处理、协商解决疫情防控期间的劳动用工和工资待遇等问题，促进劳动关系和谐稳定。为应对本轮新冠疫情对职业技能培训工作的影响，福建省总联合人社部门，依托“八闽工匠学堂”，向符合条件的劳动者发放职业培训券，引导劳动者参与线上职业技能培训，全省已累计发出35.56万张培训券。此外，福建工会对受疫情影响且符合条件的小微企业工会经费进行全额返还，已返还金额超过8000万元。

与此同时，莆田、厦门、泉州、漳州等地工会也密集推出服务职工群众、助力复工复产系列举措。

指导企业落实疫情防控措施，创建“无疫企业”，做好职工健康安全防护是莆田工会推动复工复产工作的重点。在疫情防控的重点区域，当地工会进一步优化疫情下的劳动关系运行协调机制，指导受疫情影响企业工会将疫情防控有关工作纳入集体协商内容，督促企业履行社会责任，建立复工复产有报备、生产计划有安排、内部管理有规范、活动场所有消杀、进出管理有登记、防控知识有宣传、突发事件有预案、防疫责任有落实的“八个有”防疫体系。在为职工健康权益撑起“防护伞”的同时，推动复工复产跑出“加速度”。

厦门市总工会加大资金扶持力度，最大限度地为企业纾困。在对小微企业缴交的工会经费给予全额返还的基础上，进一步对基层工会经费实施减半征收优惠，返还的资金可灵活用于职工福利保障、困难帮扶、教育培训等支出。“这一政策不仅减轻了企业的压力，也激发了职工的活力。”厦门华联电子股份有限公司负责人说，目前该企业90%以上的工人已经返岗，工会返还的经费将用于开展职工技术培训，进一步助推产能升级。

在泉州，市总工会发挥“12351”职工维权热线和市劳动争议调解中心作用，并联合多部门组建了公益律师顾问团。顾问团分设企业用工、劳资关系维护等专业领域，免费为企业研判用工风险，并为企业职工提供法律咨询。受疫情影响的重点区域企业和重点行业企业还可享受一对一的免费“劳动关系体检”。

“省总正全方位强化复工复产阶段的要素保障，引导企业职工‘戴好口罩促复产’，尽最大努力助推疫情防控和复工复产取得‘双胜利’。”福建省总工会有关负责人说。